你的能力并不是職場(chǎng)的“安全帶”

本文Tag標(biāo)簽:職場(chǎng)生活??

  如果你只有能力,還要表現(xiàn)出忠誠(chéng)

  一個(gè)人身在職場(chǎng),不管是出于職業(yè)操守還是處于長(zhǎng)遠(yuǎn)打算,都應(yīng)該對(duì)自己的老板忠誠(chéng),對(duì)自己的公司忠誠(chéng),與同事們則要和睦相處,真正做到身系公司,以公司為家。以公司的最高利益為自己的最高目標(biāo)。有道是想要得道成仙就必須“但行好事莫問前程”。只要你一心一意做事,公司有了大的發(fā)展自然不會(huì)忘記你這個(gè)有功之臣。

  忠誠(chéng)就像一個(gè)標(biāo)桿,是衡量一個(gè)人職業(yè)道德分?jǐn)?shù)的第一個(gè)標(biāo)榜。相對(duì)于一個(gè)員工的能力,一個(gè)公司在選擇人才的時(shí)候,更加傾向于一個(gè)員工的職業(yè)素養(yǎng)和最起碼的道德修養(yǎng)。所以對(duì)公司忠誠(chéng),對(duì)自己的上司忠誠(chéng),其實(shí)是對(duì)自己的職業(yè)精神負(fù)責(zé)。但是做一個(gè)對(duì)公司和自己的上司忠誠(chéng)的人,并不是指那些做表面功夫的人,不是一味地見風(fēng)使舵,溜須拍馬,而是要在工作的時(shí)候,把公司的利益和自己的利益跳到一個(gè)頻率去。只有這樣的忠誠(chéng)才能夠從內(nèi)而外地散發(fā),才能經(jīng)得起考驗(yàn)。

  忠誠(chéng)是一種高貴的品質(zhì),也是成功的試金石。忠誠(chéng)的人不會(huì)好高騖遠(yuǎn),華而不實(shí),這樣的人在職場(chǎng)中最容易得到信任從而委以重任,那么這樣的人就更容易獲得成功。而那些不屑于忠誠(chéng)精神的人,他們的目標(biāo)就會(huì)飄忽不定,他們的寶貴時(shí)光很多都浪費(fèi)在新的工作的尋找上,卻一次次被機(jī)遇踢出大門。所以,哪怕你是個(gè)能力不強(qiáng)的人,只要你肯把目光鎖定在你公司的利益上面,做到對(duì)老板、公司足夠的忠誠(chéng),得到關(guān)注并有一個(gè)機(jī)會(huì)施展才華是遲早的事。這是因?yàn)楣緯?huì)更樂意培養(yǎng)一個(gè)自己值得信賴的人,老板更愿意把增長(zhǎng)才干的機(jī)會(huì),留給—個(gè)真正能夠?yàn)楣镜拈L(zhǎng)遠(yuǎn)利益作出貢獻(xiàn)的人。

還有疑問嗎?請(qǐng)留下您的問題,15分鐘內(nèi)回答您!